Arbeitsanträge

Wenn Ihr Profil mit einem Unternehmen verknüpft ist, können Sie Arbeitsanträge für Freistellungen einreichen, die eine Genehmigung des Vorgesetzten erfordern.

Einen Antrag einreichen

Gehen Sie zu Arbeitsanträge im Seitenmenü (diese Option erscheint nur bei unternehmensverknüpften Profilen).
Tippen Sie auf die +-Schaltfläche, um einen neuen Antrag zu erstellen.
Wählen Sie den Antragstyp — Urlaub, Krankmeldung, Arztbesuch, Dienstreise usw.
Wählen Sie den Zeitraum — Start- und Enddatum der Freistellung.
Fügen Sie einen Kommentar hinzu (optional) — geben Sie zusätzlichen Kontext an.
Reichen Sie den Antrag ein.

Antragsstatus

Jeder Antrag durchläuft einen Genehmigungsprozess:

Ausstehend (grau) — eingereicht und wartet auf Prüfung durch den Vorgesetzten
Genehmigt (grün) — von Ihrem Vorgesetzten genehmigt, die Tage werden automatisch erfasst
Abgelehnt (rot) — von Ihrem Vorgesetzten abgelehnt
Storniert (orange) — Sie haben den Antrag vor der Prüfung zurückgezogen

Anträge verwalten

Alle Ihre Anträge in einer nach Status sortierten Liste anzeigen
Tippen Sie auf einen Antrag, um Details einzusehen, einschließlich etwaiger Kommentare Ihres Vorgesetzten
Stornieren Sie einen ausstehenden Antrag, wenn sich Ihre Pläne ändern
Ziehen Sie nach unten, um die Liste zu aktualisieren und Statusänderungen zu prüfen

Verbindung zu Einträgen

Wenn ein Arbeitsantrag genehmigt wird, werden die entsprechenden Arbeitseinträge (Urlaubstage, Krankheitstage usw.) automatisch in Ihrer Monatstabelle erstellt. Diese Einträge sind mit dem Antrag verknüpft und können für die Bearbeitung gesperrt sein.

Tipp: Arbeitsanträge erfordern eine Internetverbindung — Sie erhalten eine Benachrichtigung, wenn Sie offline sind und versuchen, Anträge einzureichen oder anzuzeigen.