Profil i ustawienia wynagrodzeń

Twój profil definiuje warunki pracy, harmonogram i stawki wynagrodzenia. Jeśli masz kilka prac, utwórz osobne profile i przełączaj się między nimi.

Zakładki profilu

Edytor profilu ma cztery zakładki:

1. Szczegóły — Podstawowe informacje

Nazwa — etykieta dla tego profilu (np. „Główna praca", „Freelance")
Kraj — używany do automatycznego wykrywania dni wolnych od pracy
Województwo/Region — dla specyficznych zasad podatkowych (np. niemiecki Bundesland)
Okres pracy — Tygodniowy, Dwutygodniowy lub Miesięczny cykl rozliczeniowy
Dzienny czas pracy — docelowa liczba godzin dziennie (np. 8 godzin)
Domyślny czas przerwy — standardowa długość przerwy (np. 30 minut)
Stawka godzinowa — Twoja podstawowa stawka wynagrodzenia
Waluta — waluta do obliczeń wynagrodzeń
Zewnętrzne ID — opcjonalny identyfikator do integracji z systemami zewnętrznymi
Pozostały urlop — aktualne saldo urlopowe

2. Kalendarz pracy — Konfiguracja harmonogramu

Dni robocze — wybierz, w które dni tygodnia pracujesz (Pon–Nd)
Zachowanie dni wolnych — skonfiguruj, czy dni wolne od pracy liczą się jako nadgodziny czy zwykłe dni
Godziny na dzień — ustaw różne godziny pracy na różne dni (np. 8h Pon–Czw, 6h Piątek)
Planowane godziny wejścia/wyjścia — oczekiwane godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy

3. Finanse — Stawki i zmiany

Skonfiguruj szczegółowe stawki wynagrodzenia:

Stawka za nadgodziny — mnożnik lub stała stawka za godziny nadliczbowe
Stawki weekendowe — osobne stawki za pracę w sobotę i niedzielę
Stawka za dni wolne — stawka za pracę w dni wolne od pracy
Stawki zmianowe — różne stawki za zmiany poranną, popołudniową i nocną, każda z konfigurowalnym zakresem czasowym
Stawka urlopowa — stawka wynagrodzenia za dni urlopowe

Aplikacja waliduje zakresy czasowe zmian, aby zapobiec nakładaniu się.

4. Urlop — Śledzenie czasu wolnego

Roczne dni urlopowe — Twoje całkowite uprawnienia na dany rok
Dni chorobowe — roczny limit dni chorobowych do śledzenia

Wiele profili

Możesz utworzyć tyle profili, ile potrzebujesz — jeden na pracę, klienta lub rolę. Przełączaj się między profilami:

Dotykając nazwy profilu na górnym pasku
Przesuwając od prawej krawędzi, aby otworzyć panel profili
Wybierając profil z listy profili

Każdy profil ma własne wpisy pracy, ustawienia i statystyki. Aktywny profil jest oznaczony znacznikiem wyboru.

Tryb pracownika vs. freelancera

Tryb pracownika (dzienny czas pracy > 0) — włącza obliczanie nadgodzin, śledzenie urlopów i cele dzienne
Tryb freelancera (dzienny czas pracy = 0) — skupia się na łącznych godzinach i zarobkach bez obliczeń nadgodzin

Integracja z firmą

Jeśli Twój pracodawca korzysta z Working Timer, Twój profil może być połączony z firmą. Profile połączone z firmą mogą mieć:

Przepływy pracy wniosków o nieobecność (zatwierdzanie urlopów itp.)
Firmowe ustawienia i ograniczenia
Współdzieloną widoczność danych z menedżerami

Wskazówka: Ustaw poprawnie swój kraj — od niego zależą automatycznie rozpoznawane dni wolne od pracy w Twoim kalendarzu i sposób obliczania nadgodzin w te dni.